作者:美麗 李康男 責任編輯:May 2016-07-26 10:31:39 來源: 通遼日報[url=][/url][url=][/url][url=][/url][url=][/url]
霍林郭勒市人社局不斷創(chuàng)新工作機制,提升服務質量,認真排查隱患,積極構建和諧勞動關系,切實維護勞動者的合法權益。 加強爭議調解仲裁工作。該市勞動人事爭議仲裁院上半年共受理勞動爭議案件146件,涉及勞動者146人,涉案金額409.19萬元;結案144件,結案率98%,其中調解81件,調解率52%,基層調解組織結案率達到100%。 提升勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。該市堅持從源頭治理,有效預防勞動違法案件發(fā)生;主動監(jiān)察用人單位89戶,涉及勞動者22555人;書面審查用人單位69戶,涉及勞動者5322人;勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理覆蓋率達到100%;受理勞動違法案件33件,辦結21件,為298名勞動者追回被拖欠工資561萬元。 建立勞動維權綜合服務大廳。該市將勞動保障監(jiān)察大隊和勞動人事爭議仲裁院合署辦公,新建一處維權大廳,集中受理勞動人事爭議處理、追討欠薪、勞動政策咨詢等業(yè)務。 完善勞動關系協(xié)調機制。開展勞務派遣專項檢查,涉及勞務派遣公司和用工單位27家、勞動者11975人。核實42家企業(yè)薪酬信息,審查企業(yè)依法訂立的集體合同131家,企業(yè)勞動合同簽訂率達到97%。網上用工備案企業(yè)達到538家,備案總人數21248人。
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